Не хотел углубляться в демагогию, что есн это не тоже самое, что обязательные соц.выплаты и т.д
Что травматизм никто не закладывает при работе с вахтерами и т.д
Что любой бизнес по идее должен приносить прибыль и т.д Ну и расчет у вас не верный!
для того что бы работнику платить 12 228.00р. нужно собрать 18 271.72р.
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД / Страховая часть 22% 3 092.14р.
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД / Накопительная часть0% - р.
Фонд социального страхования 2.9% 407.60р.
Фонд ОМС Федеральный 5.1% 716.81р.
Фонд ОМС Территориальный 0% - р. Соц выплаты считаются от оклада! а оклад при условии получения работником на руки 12 228.00р. равен 18 271.72р.
Но вопрос остается открытым. Лично для вас это адекватная платежка или нет?
Добавлено 27.02.2013 в 15:03
А исходя из этого рентабельность УК не 4160 р как вы себе там насчитали, а 23 328.28р. хотя может для вас это и маленькая ошибочка при расчетах для меня не работника гос.учереждения существенная
a-m
Это не демагогия.
Вы сказали, что я не правильно посчитал. А я привык отвечать за свои расчеты.
Минимальный класс профессионального риска I имеет коэффициент 0,2% и он обязателен к уплате. Если конечно наша УК не является благотворительной организацией, что врятле.
По поводу квитанции, то не знаю. Скорее всего не верна.
Я не понимаю, в данном случае, что УК подразумевает под входящим остатком и почему два раза делает начисления.
a-m
А что касается зарплаты и ЕСН, то Вы забываете один существенный факт. Работает две консъержки в две смены. Специально для Вас пересчитал их зарплату с минимальным травматизмом:
я против АНТЕНЫ, РАДИО, КОНСЬЕРЖА (может еще и домафона) - я за это например не собираюсь платить и не буду
а чтобы убрали это из платежек - так это обязательно должно быть..
просто мортАн пользуется тем, что "собственников" еще нет по факту.. и убрать его УК не в силах - но скоро этот момент придет
Добавьте еще сюда общемировые нужды на воду и электричество, видео наблюдение, корректный расчет по отоплению и ваша платежка удивительным образом уменьшится в 2 раза!
a-m
Не знаю как у Вас, но у нас консъержки меняются. Такое может быть, тогда он будет получать 24 тысячи вместо 12.
Но я сильно сомневаюсь, что у Вас они 365 суток в году без перерывов и выходных работают.
a-m
Они зарплату 12 месяцев в году получают. А работают в две смены. По специфике вахтенной работы редко где получают зарплату только за вахтенное время. Например у нас на судах из 28-судов только на одном зарплата платится "на борту", а на берегу кукиш. Но при этом зарплата на борту в 2-а раза выше чем на других судах.
Metrolog
Все ваши правильные рассуждения про начисления зарплат на "берегу и в море" вряд ли применимы к сугубо сухопутной никчемной деятельности вахтоконсьержей. Первое: по причине совсем других (может и вполне легальных) схем начисления з\п в УК. Во вторых по причине той самой никчемности для жильцов, причем вполне осознаваемой самими вахтерами....И ваша демагогия про "Минимальный класс профессионального риска", применительно ....в общем ни очем
Извините если резковато))))
a-m
Вот тут я Вам не советчик. Я и не отстаивал правоту УК в начислении коммунальных платежей. Я только хотел показать, что консъержи получают крайне маленькую зарплату.
А насчет ком платежей то это может быть спецификой новостроек. Вы не забывайте, что некоторые расходы, например вывоз строительного мусора в 2-3 раза выше в новостройках. Плюс вроде бы было такое понятие как дополнительное жилье. Не помню как это определяется, но при признании квартиры доп жильем тарифы выше. Могу конечно и соврать. но раньше так вроде было. Сейчас вообще еще трудно понять с их перерасчетами как оно что есть. Я первую квитанцию за январь пока не оплачиваю. Хочу получить вторую и разобраться, что там за математика, итить её так.
Добавлено 27.02.2013 в 17:29
Fill07
Так в том то и дело, что вахтовая оплата только в море и то в редких случаях.
А тут зарплата 12 тыс. в момент дежурства и те же 12 тыс. в момент выходных. Либо можете не отдыхать и получите аж 24 тысячи. Огромные деньги.
а насчет травматизма это вы вообще нашли к чему придраться.
Вы, насколько я помню, владеете частным маленьким бизнесом. Налоговые Вас особо не дерут. Но в крупных компаниях, таких как Мортон проще заплатить копеечные отчисления за травматизм, чем получать огромные штрафы и геморой от налоговой.
a-m
А что касается зарплаты и ЕСН, то Вы забываете один существенный факт. Работает две консъержки в две смены. Специально для Вас пересчитал их зарплату с минимальным травматизмом:
И рентабельность вот где закладывается! А не там где вам придумалосьССЫЛКА п 260
Какие страховые, подоходный, пенсионный? Народ, вы что не знаете чтоли, что наши консьержи работают нелегально? Это не просто треп, у меня подруга работает в этой "должности" в СП. Так вот при приеме на работу не составлялся никакой трудовой договор, если честно, то у нее даже паспорт не спросили, не то что трудовую книжку. Зарплату выдают по рукописной ведомости в одном из подъездов в конце вахты. Если что не так, то увольняют без суда и следствия и без выплаты заработанных денег, даше если ослушание произошло на 15 день работы. Одним из самых тяжелых проступков является рекомендация хороших ремонтников из подъезда, т.к. при приеме на работу их обязывают рекомендовать жильцам только Мордоновские бригады.
Какие страховые, подоходный, пенсионный? Народ, вы что не знаете чтоли, что наши консьержи работают нелегально? Это не просто треп, у меня подруга работает в этой "должности" в СП. Так вот при приеме на работу не составлялся никакой трудовой договор, если честно, то у нее даже паспорт не спросили, не то что трудовую книжку. Зарплату выдают по рукописной ведомости в одном из подъездов в конце вахты. Если что не так, то увольняют без суда и следствия и без выплаты заработанных денег, даше если ослушание произошло на 15 день работы. Одним из самых тяжелых проступков является рекомендация хороших ремонтников из подъезда, т.к. при приеме на работу их обязывают рекомендовать жильцам только Мордоновские бригады.
Если это реально так, то можно предполагать, что и часть остальных услуг (вывоз мусора итд) реализуется таким же образом...
Какие страховые, подоходный, пенсионный? Народ, вы что не знаете чтоли, что наши консьержи работают нелегально? Это не просто треп, у меня подруга работает в этой "должности" в СП. Так вот при приеме на работу не составлялся никакой трудовой договор, если честно, то у нее даже паспорт не спросили, не то что трудовую книжку. Зарплату выдают по рукописной ведомости в одном из подъездов в конце вахты. Если что не так, то увольняют без суда и следствия и без выплаты заработанных денег, даше если ослушание произошло на 15 день работы. Одним из самых тяжелых проступков является рекомендация хороших ремонтников из подъезда, т.к. при приеме на работу их обязывают рекомендовать жильцам только Мордоновские бригады.
Если вы в этом на 100% уверены, то напишите в прокуратуру. Если услуга официально прописана в квитанциях то прокурорская проверка очень быстро закроет эту лавочку и вопрос с УК, и с ненавистными Вами консъежками очень быстро решится. При этом Вам даже никуда ходить не надо. Отослали запрос в прокуратуру, а дальше можете только в потолок плевать и делать запросы о продвижении проверки.
Добавлено 28.02.2013 в 16:41
a-m
Рентабельность может закладываться хоть после каждой статьи расходов. От перемены мест слагаемых сумма не меняется. Или Вы думаете, что они нам электроэнергию и воду без наценки перепродают.
